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員工福利

2018-06-25 來源:山西方勝


員工福利

根據企業性質及規模,幫助客戶深入分析員工福利需求,在自身福利產品共享平臺上,充分整合內外部資源,為客戶制定個性化強、適用性高的福利解決方案。在節省客戶福利成本的同時,提升員工福利計劃滿意度,給客戶與員工提供全方位的福利關懷。

企業困惑

員工福利管理與激勵成本高

各地政策更新頻繁 政府對接工作窗口多耗時長

保險理賠時效無保證 辦理手續復雜

我們能為您提供

法定福利:社會保險代繳及管理服務、住房公積金代繳及管理服務

健康福利:健康體檢、補充醫療保險、特色醫療保障

綜合福利:節日福利、子女福利、主題福利(生日、結婚、生子、雙親關愛)、文體活動

我們的優勢

●國內首家專業人力資源服務機構,集團化運作模式,與政府部門和眾多著名企業有著長期深入的合作關系

●擁有專業團隊作為保障,在對客戶需求深入、全面了解的同時,為客服提供個性化、專業化的定制產品服務

●擁有豐富多樣的產品類型、完備的產品體系,提供圍繞人力資源外包全方位的“端到端”解決方案

●第一時間掌握政策變動,無縫對接政府工作,最快速度完成繳納相關工作,為客戶提供最新鮮的政策解讀,與最及時的適法性調整建議

服務流程

了解客戶需求分析企業現狀→制定產品方案→與客戶確認方案內容→實施福利方案→提供基礎服務與增值服務→及時反饋服務結果制定后續服務方案

 

 


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